Genova racconta il futuro dell’impresa: rispetto, tecnologia e co-leadership protagonisti di TALENTI

Testo e foto di Mara Daniela Musante

09 Ottobre 2026

Genova racconta il futuro dell’impresa: rispetto, tecnologia e co-leadership protagonisti di TALENTI

All’Hotel Bristol Palace di Genova l’edizione 2026 dell’evento culturale di Duetorrihotels. Sul palco Beppe Costa, Giorgio Metta e Costanza Musso: tre visioni diverse unite dalla centralità delle persone e dalla capacità di innovare.

Rispetto, tecnologia e co-leadership: tre parole chiave per raccontare il presente e il futuro dell’impresa, ma anche tre prospettive attraverso cui leggere l’identità di una città che continua a innovare senza perdere il legame con la propria storia. Sono stati questi i temi al centro dell’ultima tappa 2026 di “TALENTI. Storie di Imprese Straordinarie”, il progetto culturale presentato da Giovanni Ferrando direttore dell’Hotel Bristol Palace di Genova e promosso dal Gruppo Duetorrihotels, ideato e curato da SEC & Partners del Gruppo SEC Newgate con il supporto di BPER Banca.

L’appuntamento ha visto protagonisti Beppe Costa, presidente esecutivo di Costa Edutainment, Giorgio Metta, direttore scientifico dell’Istituto Italiano di Tecnologia, e Costanza Musso, amministratrice delegata di M.A. Grendi dal 1828 Spa Società Benefit. Tre percorsi differenti che hanno offerto una riflessione comune sul valore del talento, della responsabilità e della capacità di interpretare il cambiamento.

Alla serata hanno partecipato anche numerose rappresentanze istituzionali, tra cui il presidente della Regione Liguria Marco Bucci, la vicepresidente e assessore regionale Simona Ferro e il vicesindaco di Genova Alessandro Terrile.

Nel corso dell’incontro, il presidente della Regione Liguria Marco Bucci ha evidenziato il valore del talento come motore del progresso e della crescita collettiva. Simona Ferro ha rimarcato l’importanza di rafforzare il legame tra formazione, università e imprese per offrire ai giovani opportunità concrete sul territorio. II vicesindaco Alessandro Terrile ha infine sottolineato la necessità di valorizzare e raccontare con maggiore efficacia le realtà di successo genovesi, affinché diventino un elemento di orgoglio e sviluppo per la città.

La formula di TALENTI punta sul racconto personale con testimonianze autentiche e costruite attorno a una parola capace di sintetizzare un’intera esperienza professionale.

Beppe Costa la parola è stata rispetto. Un concetto che deriva dal latino respicere, “guardare di nuovo”, e che l’imprenditore ha tradotto in una responsabilità concreta verso persone, ambiente e patrimonio culturale. A sostegno della sua visione ha ricordato alcuni momenti significativi della propria carriera, dalla scelta di sospendere l’attività di un magazzino portuale con conseguente adeguamento delle condizioni di sicurezza fino al recupero dell’ex convento di San Domenico a San Gimignano. «Il rispetto è una decisione», ha affermato Beppe, ricordando l’esempio della madre, Bianca Costa Bozzo, donna di grande valore civile e umano, che fondò il Centro di Solidarietà di Genova dedicato al recupero dei tossicodipendenti. Chi scrive ebbe la fortuna di conoscerla personalmente nel 1992, in occasione dell’organizzazione del Congresso Internazionale della Rotta della Droga, conservando il ricordo di una persona capace di coniugare fermezza, altruismo e straordinaria attenzione verso il prossimo.

Giorgio Metta ha invece scelto la parola tecnologia, accompagnando il pubblico nel mondo della robotica e dell’intelligenza artificiale. La sua riflessione ha evidenziato il ruolo strategico della ricerca scientifica come motore di innovazione e sviluppo. La vera sfida, secondo il direttore scientifico dell’IIT, consiste nel trasformare la conoscenza in applicazioni concrete, capaci di migliorare la qualità della vita e generare valore per il sistema economico e sociale.

La terza parola è stata co-leadership, proposta da Costanza Musso per raccontare trent’anni di guida aziendale condivisa con il fratello Antonio. Un modello che, secondo la manager, non significa semplicemente distribuire il potere decisionale, ma integrare competenze, sensibilità e prospettive differenti. In questa visione la diversità di genere diventa un fattore competitivo e innovativo, capace di favorire soluzioni più efficaci e una crescita più sostenibile delle imprese.

serata è stata anche l’occasione per annunciare un importante traguardo per l’Hotel Bristol Palace. Il direttore Giovanni Ferrando ha comunicato il conseguimento della certificazione GSTC (Global Sustainable Tourism Council), riconoscimento che si inserisce nel percorso di sostenibilità intrapreso dall’intero Gruppo Duetorrihotels.

La certificazione conferma l’impegno della struttura verso una gestione responsabile delle risorse, la tutela dell’ambiente e la valorizzazione dei territori, coniugando qualità dell’accoglienza e attenzione agli aspetti sociali e ambientali.

Con la tappa genovese si conclude il percorso 2026 di TALENTI, iniziato a Verona e proseguito a Bologna e Firenze. Un progetto che conferma la volontà di trasformare gli hotel del gruppo in luoghi di incontro e confronto, capaci di mettere in relazione idee, persone e storie imprenditoriali, contribuendo alla promozione delle eccellenze dei territori italiani.